PORTÉE DU POSTE

Produire de l’alun et du sulfate ferrique selon les normes et procédures de Chemtrade. Charger les camions, les wagons, les réservoirs portatifs et les barils de sulfate ferrique, d’alun liquide ou d’acide sulfurique en utilisant les procédures de sécurité et les équipements appropriés pour chacun d’eux. Opérer et entretenir des équipements essentiels à la production.

Responsabilités générales

• Produire de l’alun et du sulfate ferrique selon les normes et procédures de Chemtrade.
• Charger les camions, les wagons, les réservoirs portatifs et les barils de sulfate ferrique, d’alun liquide ou d’acide sulfurique en utilisant les procédures de sécurité et les équipements appropriés pour chacun d’eux.
• Opérer et entretenir des équipements essentiels à la production, incluant le chariot élévateur et la chargeuse frontale (« loader »).
• Effectuer la maintenance générale de base et l’installation d’équipement lorsque l’équipe de maintenance n’est pas disponible
• Remplir et tenir à jour la documentation et les enregistrements de production, de sécurité et de qualité.
• Effectuer des analyse chimique de routine des produits (plusieurs sortes d’analyses, préparations et CoA).
• Des calculs généraux sont requis pour charger des camions, des citernes et des wagons si requis. Être en mesure d’effectuer des corrections et réagir aux résultats.
• Les employés doivent pouvoir expliquer clairement ce qui se passe en tout moment (partie du test d’embauche au cours des 3 premiers mois).
• En cas de problème de sécurité, de qualité, d’environnement ou de productivité, le superviseur de l’usine doit être informé en tout temps.
• Les employés doivent pouvoir soulever des charges jusqu’à 50 lb et porter ces charges pendant une courte période.
• Les employés ont besoin d’avoir un bon état de santé pour certaines tâches spécifiques telles que le nettoyage du filtre à feuilles ou pelleter la magnétite.
• Aucun mouvement répétitif n’est nécessaire pour assumer le travail.
• Le travail est réalisé à 50 % dans l’usine et à 50 % dans le bureau d’opération pour vérifier toutes les tendances et les éventuelles alarmes.
• Toutes autres tâches connexes.

Horaire de travail

• Quart de soir
• Lundi au vendredi
• 8h (15h à 23h)

Incitatifs

• Salaire débutant à 30.00$/h avec augmentations progressives pouvant atteindre 38.00$/h selon les performances et l’expérience.
• Salaire X1.5 après 40h/semaine; X2 les dimanches et jours fériés
• Prime pour quart de soir
• 3 semaines de vacances par an en commençant
• Cotisation d’assurance médicale et soins dentaires payée à 100% par l'employeur
• Programme d’invalidité (court et long terme)
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Compte de dépenses santé et bien-être
• Bonus de performance santé et sécurité
• Programme de points de récompense CHEers
• Un régime d’actionnariat
• Programme d'aide aux employés
• Formations, EPI et vêtements de travail fournis par l'employeur
• Quart de travail de 8h de nuit
• Usine normalement fermée la fin de semaine

Qualifications requises pour le travail

• Diplôme d’études secondaires
• Technique ou AEC en génie
• Minimum 1+ années d’expérience sont souhaitables
• Permis de conduire valide

Supérieur immédiat : Superviseur production

La personne d’abord!

En vous joignant à notre équipe, vous aurez la chance de faire partie d’une entreprise dynamique et en croissance. Nous offrons une ambiance de travail stimulante et des possibilités de perfectionnement professionnel. Chez Chemtrade, nous sommes fiers de récompenser nos employés pour leur engagement, leur rendement et leur excellent travail en offrant une foule de programmes et de services. Nous proposons un programme de santé et de mieux-être complet et très compétitif, y compris une assurance médicale, une assurance contre les frais dentaires, des vacances payées et une subvention pour l’activité physique. Notre culture unique permet aux employés de s’épanouir dans un milieu de travail axé sur le soutien et motivant. L’engagement des employés n’est pas seulement une question dont nous discutons chez Chemtrade, mais qu’on met aussi en application grâce à des programmes comme le Programme de reconnaissance et de récompenses des employés (CHEers!) et l’Université Chemtrade.

Notre environnement de travail amical favorise une interaction positive entre les employés au sein des différents services et emplacements. Nous traitons nos employés de façon équitable et juste. Nous valorisons la diversité, reconnaissons les avantages d’un milieu de travail inclusif et nous sommes fiers de notre engagement envers la santé et la sécurité de nos employés et les collectivités où nous travaillons en mettant l’accent sur la gestion responsable®.

Chemtrade est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Chemtrade est déterminé à mettre en œuvre des pratiques d’emploi équitables et accessibles et, autant que possible, fournira des mesures d’adaptation aux personnes handicapées.

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